俞敏洪，东方甄选以后不会有主播独立

在近期的一次东方甄选股东交流会上，新东方创始人俞敏洪再次重申了公司对于主播管理的坚定立场——东方甄选以后将不会有主播独立成立个人平台，这一表态不仅是对公司未来发展的明确规划，也是对当前网络环境和市场竞争的深刻洞察。

俞敏洪的坚定立场

7月26日，俞敏洪在东方甄选股东交流会上明确表示：“东方甄选以后绝对不允许主播成立个人平台，公司会尽力培养主播，但是绝对不会允许主播再像董宇辉一样成立个人平台，这种现象绝对会避免和杜绝。”这一表态直接回应了市场关于主播独立发展的猜测和担忧，也体现了俞敏洪对于公司团队建设和品牌管理的严格把控。

主播独立的背景与挑战

自东方甄选火爆以来，其主播团队尤其是董宇辉等明星主播的知名度和影响力迅速提升，这也带来了一系列的问题和挑战，网络舆论和利益势力的干扰不断，使得主播和平台都面临着巨大的压力；主播个人品牌的崛起也引发了关于团队稳定性和品牌忠诚度的担忧。

董宇辉的离职和与辉同行的独立运营，更是将这一问题推向了风口浪尖，俞敏洪在会上坦言，董宇辉的离开对东方甄选来说是一次重大的调整，但他相信这一调整对双方都有好处，他强调，东方甄选将不再允许主播独立成立平台，而是希望主播们能够共同发展、共同富裕，有福同享、有难同当。

团队建设的重要性

俞敏洪的表态背后，是对团队建设重要性的深刻认识，在他看来，一个成功的公司不仅仅依赖于个别明星主播的知名度，更需要一个稳定、团结、有战斗力的团队，他提到，就像新东方绝不允许名师成立个人工作室一样，东方甄选也不允许主播再成立个人品牌的公司和工作室，公司希望打造的是一支指哪打哪的队伍，而不是再去造个人品牌。

这种团队建设理念不仅有助于提升公司的整体竞争力，也有助于维护品牌的稳定性和忠诚度，在竞争激烈的市场环境中，一个团结一致、目标明确的团队往往能够更好地应对各种挑战和困难。

东方甄选的未来规划

对于东方甄选的未来规划，俞敏洪也给出了清晰的思路，他表示，公司未来的发展将围绕流量和产品两大核心展开，公司将继续加强与抖音等平台的合作，提升流量获取能力；公司也将加大对产品的投入和研发力度，提升产品质量和竞争力。

在产品方面，俞敏洪透露东方甄选将对标山姆会员店，打造线上线下结合的模式，他希望通过依托新东方约800个教学点的优势资源，试探出一种新的商业模式，为消费者提供更加优质、便捷的购物体验。

俞敏洪还强调了公司对于主播团队的培养和激励，他表示公司将尽力为主播们提供更好的发展平台和机会，同时也将加强对主播的管理和约束，确保他们始终与公司的发展目标保持一致。

俞敏洪的表态不仅是对东方甄选未来发展的明确规划，也是对公司团队建设和品牌管理的深刻反思，在竞争激烈的市场环境中，一个稳定、团结、有战斗力的团队是公司持续发展的关键所在，而东方甄选通过明确禁止主播独立成立平台、加强团队建设和产品投入等措施，正朝着更加健康、可持续的发展道路迈进，我们有理由相信在未来的日子里东方甄选将继续保持其领先地位并创造更加辉煌的业绩。

版权声明： 感谢您对【华丽科普网】网站平台的认可，无特别说明，本站所有文章均归【华丽科普网】平台所有，转载请说明文章出处“来源【华丽科普网】”。 https://jxhualida.com/post/21732.html