贵州烟草回应招体育特长生，基于实际需求与公开透明的招聘政策

贵州省烟草专卖局（公司）因招聘卷烟客户服务部客户经理时，将专业要求限定为体育教育、运动训练等体育相关专业，并特别注明特长生及具有足球或篮球国家二级运动员以上资格者优先，引发了社会广泛关注和热议，这一招聘政策不仅让公众对烟草行业的人才需求产生了新的认识，也引发了关于招聘公平性与专业匹配度的讨论，对此，贵州省烟草专卖局迅速作出回应，强调招聘是基于实际情况需要，全程依法依规且公开透明。

招聘背景与目的

贵州省烟草专卖局（公司）作为全省烟草专卖行政执法、卷烟批发、烟叶种植收购复烤加工等工作的主要承担者，其业务范围广泛且复杂，在卷烟客户服务部客户经理这一岗位上，除了需要具备一定的经济、金融知识外，还强调员工的综合素质和服务能力，此次招聘将体育特长生纳入考虑范围，并非无的放矢，而是基于多方面的考量。

体育特长生通常具备较强的身体素质、团队协作能力和抗压能力，这些特质在客户服务工作中尤为重要，客户经理需要频繁与客户沟通，处理各种突发情况，良好的身体素质和心理素质是不可或缺的，体育特长生往往具备较高的自我驱动力和竞争意识，这有助于他们在工作中保持积极向上的态度，不断提升服务质量，从多元化人才储备的角度来看，引入体育特长生可以为企业带来新的活力和创新思维，促进团队文化的多元化发展。

招聘过程与结果

据贵州省烟草专卖局（公司）官方回应，此次招聘全程始终坚持依法依规且公开透明，招聘信息通过官方网站、招聘平台等渠道公开发布，明确列出了岗位需求、专业要求及优先条件，在贵阳市烟草专卖局（公司）南明区局（分公司）和云岩区局（分公司）的招聘中，卷烟客户服务部客户经理岗位均明确要求体育教育、运动训练等相关专业背景，并特别注明特长生及具有相应国家二级运动员以上资格者优先。

经过严格的筛选和面试程序，最终两名分别毕业于上海体育大学体育经济与管理专业和贵州师范大学体育教学专业的毕业生脱颖而出，被成功录用，这两名毕业生不仅符合专业要求，还具备丰富的体育特长和优秀的综合素质，为卷烟客户服务部注入了新的活力，在同批招聘中，卷烟客户服务部客户经理岗位共招录7人，除上述两人外，其余5人均为经济学或金融学相关专业的毕业生，确保了团队的专业性和多样性。

社会反响与官方回应

此次招聘政策一经公布，便引发了社会各界的广泛关注和讨论，部分网友质疑招聘体育特长生与岗位业务是否相关，担心存在“萝卜坑”现象，对此，贵州省烟草专卖局（公司）人事部工作人员表示，公司是根据实际情况需要自主确定的人才需求，招聘全程始终坚持依法依规且公开透明，他们也强调，体育特长生的引入并非偶然之举，而是基于对企业发展需求的深入分析和科学规划。

贵州省烟草专卖局（公司）还通过官方网站等渠道发布了详细的招聘公告和拟录用人员名单公示，接受社会监督，这一举措不仅增强了招聘工作的透明度，也体现了企业对公众关切的高度重视和积极回应。

贵州省烟草专卖局（公司）招聘体育特长生作为卷烟客户服务部客户经理的举措，是基于企业实际需求和发展战略的深思熟虑之举，通过引入多元化的人才队伍，企业不仅能够提升服务质量和工作效率，还能够促进团队文化的多元化发展，这一举措也为企业未来的可持续发展奠定了坚实的人才基础，在未来的招聘工作中，贵州省烟草专卖局（公司）将继续坚持依法依规、公开透明的原则，为更多优秀人才提供广阔的发展空间和舞台。

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