新能源人才保障措施(新能源汽车维修人才具备的专业素质)

新能源汽车维修人才具备的专业素质如下：

1、具备较高的政治素质、道德素质、人文素质和良好身体素质。

2、具有吃苦耐劳，善于钻研和爱岗敬业精神。

3、具有沟通、团队协作和创新意识。

4、具有一定的生产组织与质量管理以及社会表现能力。

5、具有本专业人才所必须的文化基础知识。

6、具有新能源汽车维修基本理论知识。

7、具有汽车发动机、汽车底盘、汽车电器、纯电动汽车结构、混合动力汽车、新能源汽车电池维护与保养等专业核心知识。

8、具有综合应用新能源汽车检测与维修技术知识分析问题、解决问题的能力和实践能力，具有策划汽车与配件营销方案的能力和汽车售后服务企业的管理能力；具备一定的创造性思维和创新实践能力。能从事新能源汽车检修、维护的中、高级技能型人才。

就业方向

毕业生可在新能源汽车生产、新能源汽车销售、新能源汽车售后服务等先进企业，从事新能源汽车工作如研发、制造、装配、调试、检测、质量检验、新能源整车销售、零配件供应与销售、汽车油品销售与服务、汽保产品销售与服务、4S店新能源汽车维修、汽车信贷、汽车保险、汽车理赔、二手汽车市场、汽车俱乐部运营等工作。

法律分析：1.要进一步完善人才引进政策。出台系统完善、政策优惠、操作性强的人才引进配套文件，明确规范引进工作程序，让引进的人才真正为我市服务、为促进经济转型发展服务。根据我市产业特点和实际情况，建议市委、市政府在人才引进政策中将高级技师列入高层次人才范畴。2.在人才引进上，可采用“柔性引进”的灵活方式，通过聘请咨询、讲学、技术合作、兼职、短期聘用、承担项目与课题研究等灵活方式引智。 3.突出人文关怀，打造引才特色品牌。建立领导干部联系人才制度，随时掌握引进人才的工作和生活情况，协调解决各类困难，落实好住房保障、安家费用、户籍落户、医疗保障、子女入学等相关事宜，解决引进人才的后顾之忧。4.建立“人才储备库”，根据需要，定期制定发布人才储备目录，进行精准储备。同时提高高校毕业生人才储备工资待遇，可参照事业单位基本工资标准执行。5.探索建立优秀人才列席市委、市政府重要会议工作机制，让他们参与重大工程、重大项目的审议。对优秀科技人才，给予适当的政治安排，提高政治待遇。

法律依据：中国人民政治协商会议高平市委员会发布的《关于加大我市人才引进工作力度的建议》 党的十九大报告指出，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争力的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。为进一步加大人才引进力度，为此建议：1.要进一步完善人才引进政策。出台系统完善、政策优惠、操作性强的人才引进配套文件，明确规范引进工作程序，让引进的人才真正为我市服务、为促进经济转型发展服务。根据我市产业特点和实际情况，建议市委、市政府在人才引进政策中将高级技师列入高层次人才范畴。2.在人才引进上，可采用“柔性引进”的灵活方式，通过聘请咨询、讲学、技术合作、兼职、短期聘用、承担项目与课题研究等灵活方式引智。 3.突出人文关怀，打造引才特色品牌。建立领导干部联系人才制度，随时掌握引进人才的工作和生活情况，协调解决各类困难，落实好住房保障、安家费用、户籍落户、医疗保障、子女入学等相关事宜，解决引进人才的后顾之忧。4.建立“人才储备库”，根据需要，定期制定发布人才储备目录，进行精准储备。同时提高高校毕业生人才储备工资待遇，可参照事业单位基本工资标准执行。5.探索建立优秀人才列席市委、市政府重要会议工作机制，让他们参与重大工程、重大项目的审议。对优秀科技人才，给予适当的政治安排，提高政治待遇。

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